劳动合同已经到期很久了,单位没有和我续签,但是我仍然在单位正常上班,我想问问这种情况有没有什么问题
没有什么问题,该担心的是你单位
可以要求签订无固定期限的劳动合同
,按合同约定处理。
这种情况对单位不利
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
应该继续签订合同的