合同纠纷
合同到期后没有续约，但是我还在继续上班，已经超过一年了；已经存在无固定期限劳动合同
合同到期后没有续约，但是我还在继续上班，已经超过一年了；已经存在无固定期限劳动合同 合同到期后没有续约，但是我还在继续上班，已经超过一年了；已经存在无固定期限劳动合同，可是公司总是叫我签合同，不签的话公司就说我拒签合同开除我，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-02-01 23:03
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-02-01 23:03
已有9位律师回答了该问题
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您好，应当签订合同
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：以前签的是固定合同，现在叫签项目合同合理吗？ -
如果不签约公司有权不用你
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应该签订劳动合同
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你好，建议你及时签合同，如果是你的原因不签合同你不仅享受不到合法权益，公司还可以开除你
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应该签订劳动合同
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你应当签合同的
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你好，还是要签合同的，不过超过一年没有签合同应当订立无固定期限合同。
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申请劳动仲裁。
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