合同纠纷
上班两年，未签劳动合同。未签劳动合同超过一年了，应签无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同
上班两年，未签劳动合同。未签劳动合同超过一年了，应签无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同 上班两年，未签劳动合同。未签劳动合同超过一年了，应签无固定期限劳动合同而没有签订无固定期限劳动合同，这是违法的，也是应该支付双倍工资吗?谢谢
问题状态：已过期
提问人：冰山上的来客（天津－滨海新区）
提问时间：2017-12-16 20:29
提问人：冰山上的来客（天津－滨海新区）
提问时间：2017-12-16 20:29
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可以申请仲裁主张自己的权利
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