劳动纠纷
劳动合同
劳动合同 我的合同10年7月底到期，但我现在不想续约要办理离职，6月底就告诉经理了拖到今天经理还是没给我签字，而且合同中的社保医保什么的公司从未给我办理过，那我这合同算是有效合同吗？我现在急需离职证明，他们又不签字又不出据书面证明，老是拖我，我该怎么处理？
问题状态：已解决
提问人：babysh……（山东）
提问时间：2010-07-09 14:57
提问人：babysh……（山东）
提问时间：2010-07-09 14:57
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您好，合同到期后直接走人即可，现在未离职不可能给你出具离职证明。未交保险可到劳动部门举报。如有需要请联系我们
已有4位律师回答了该问题
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你可以向劳动部门投诉
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到期后直接走人就是
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可向劳动部门投诉，建议电话咨询。
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