1、可以，这已经是拖欠工资了。可以以此为由辞职，并要求支付解除劳动合同经济补偿金、拖欠工资的经济补偿金。
2、可以先向单位提出辞职并支付相应费用。
3、如单位不同意，可提出劳动仲裁。

员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要注意操作方法并保留证据）。 您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
深圳李雪波律师

根据你说的情况，应该是可以以此为由辞职，并要求支付解除劳动合同经济补偿金、拖欠工资的经济补偿金。
如果有什么法律问题，需要免费咨询，或者需要委托律师，请直接联系我：深圳万磊律师，
联系电话：13828783320

    可以。向劳动局提起劳动仲裁。