法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

做出纳,已上交辞职信,公司不放人,我直接走可以吗

做出纳,已上交辞职信,公司不放人,我直接走可以吗 我做了四个多月了,公司都没有按当初说好的跟我签合同转正,现在交了辞职信,并找到新的工作,而且我是了解到公司已经找到接手的人了,就提出要离职交接,但是公司不同意,因为新工作要求三天后到岗,但是原公司就说需要斟酌人选什么的,必须一个星期才能交接,就是不给离职。如果我直接走了,会有法律责任吗?我没有与公司签订任何劳动协议,就是上班前我爸爸跟公司签了一个担保协议,担保如果我在职期间出现亏空等资金上的损失,公司有权利找我爸爸索要赔偿
问题状态:已解决
提问人:deirdr……(湖北-宜昌)
提问时间:2013-03-07 20:17
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点