你好！算。可以索赔。

加班？不让上班还行

1，公司这种是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2，若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。

加班必须经过劳资双方的同意，因此公司有权做出这样的要求。

可以去劳动站投诉。或申请劳动仲裁。具体可以来电咨询。

单位不允许加班违反哪条法规规定？以什么理由索赔?

公司不允许加班合情合法，也构不成“变相裁员”。何以要求单位赔偿？