单位工作7年多了，单位没签订劳动合同，现在以生孩子耽搁为由口头通知不用上班，请问怎么办？ 单位工作7年多了，单位没签订劳动合同，现在以生孩子耽搁为由口头通知不用上班，请问怎么办？  
   1.在私人幼儿园工作7年多了，单位一直没签订劳动合同，现在结婚想要孩子，老板以耽搁和怕多支出工资等费用为由想开除我，没书面文件通知只是托同事口头告知。
   2.工作7年多了单位只交纳了单一的社会养老保险3年，请问能要求单位补交满工作时间的养老保险不？