单位领导口头通知我被辞退，让我不用上班 21日上午，单位领导叫我去他办公室，口头通知被辞退，并强行搬离拆除办公电脑和其他东西，把我赶出办公室，不允许我用公司任何东西。我之前下班后用单位电话给家里打过电话，他说这个违反了公司规定，我说了几句，他后来诬陷我偷了打电话的电话卡（无线固话），并说有证人，这个证人是以前打过我的一个员工，以此威胁我马上办理离职手续。电话清单上显示，1月份我打过一个电话后，后来就没人用这个电话，但是余额没有减少，剩余20元一直没变。他诬陷我打过电话后偷了卡。说要报案，让我识相点马上离职。请教各位律师，这种情况下他能立案说是我偷了电话卡，并以此威胁我离职吗？电话卡一月份一共消费了80元左右，我个人打了10元左右。
    我没有签任何离职手续，当天就去劳动局举报，但他们说过了正月十五再提交材料。中间有一天我没有打考勤卡，因为不允许我进入办公室。
    我现在应该怎么办？公安机关如果立案，他们就能以我违反规定辞退我吗？