劳动纠纷
递交了辞职报告，公司给了个告知函
递交了辞职报告，公司给了个告知函 递交了辞职报告，公司给了个告知函，告知函上明确收到了辞职报告，但同时告知要我陪违约金，这个可以作为一个月后走人的证据吗？告知我陪违约金违法吧？
问题状态：已解决
提问人：ivean（江西－南昌市）
提问时间：2010-07-09 10:04
提问人：ivean（江西－南昌市）
提问时间：2010-07-09 10:04
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1、一个月后你可以离职；
2、如果没有劳动合同法规定的那两种情况，你无需承担违约金责任
已有2位律师回答了该问题
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劳动者只要提起30日通知单位即可，除非2种情况之外，无须承担违约金。
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