辞职报告递交后积休和公休怎么办?
只要是双方存在劳动合同关系的话,劳动者均有权提前一个月要求解除劳动合同
1、未休年休假应折算为200%的工资。 2、如果是劳动关系的话,提前30天通知单位,期满即可离职,不需要单位同意; 3、如果是事业单位编制,提出辞职后,单位不同意的话,要六个月后再次提出才行。 详情,可来电咨询专业律师。