劳动合同规定了不定时工作制员工是否可以申请调休或加班费?
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好,有可能的,要根据具体的情况而定,您可以详细说一下事情经过。
可以申请
可以申请
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,可以申请仲裁维权的。
通常按照合同情况处理。
要看有没有备案
可以申请劳动仲裁。
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。