合同纠纷
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动
厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动 厂里工作7年了.没有签订劳动合同.62岁了.是否可以申请劳动仲裁
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-02-02 10:24
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2018-02-02 10:24
已有4位律师回答了该问题
-
达到退休年龄，不属于劳动关系，不能劳动仲裁。
追问：一直在上班啊.还有一直都在打卡工资啊.怎么不算劳动关系？ -
不能劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁
-
退休年龄到了，可以退休了。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到 1个回复
- 工作一年多，没有签订劳动合同，现在主动辞职，是否可以申请劳动仲裁 2个回复
- 工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了，是否可以申请赔偿 11个回复
- 员工怀孕4个月，工作态度消极，请问是否可以解除工作关系并作一定补偿？没有签订劳动合同，但有买社保 1个回复
- 我已经工作2年多了，公司一直没有跟我签订劳动合同，是否可以让公司与我签订无固定期限劳动合同呢 12个回复
- 公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我 7个回复
- 已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多 2个回复
- 已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资 已在单位工作六年多 1个回复
