工资发放是否合理 您好！我想具体和您说一下情况，是这样的过完年公司通知的是初六上班，但是我初六不能及时赶回来上班，所以就请了一天假，但实际上初六当天所有工作人员都只上了半天班，今天财务给我签考勤表的时候我就发现他算得是请假一天，而其他工作人员初六当天的工资却发的是全天的，而且现在我没有签考勤表他却把工资已经打到了我的工资卡上，您看公司的做法是否合理，我应该怎么样做才能保护我的合法权益？