合同纠纷
国有企业劝职工提前退，发放80%工资，这样合理吗，违反劳动合同法吗？
国有企业劝职工提前退，发放80%工资，这样合理吗，违反劳动合同法吗？ 职工是转业干部，在国有企业工作，离退休还有四年，签的是长期合同，现在单位劝休，只发给80%的工资，加上奖金和剩余的20%比上班少47%，单位这样决定是否违反了劳动合同法？
问题状态：已过期
提问人：prs195……（河北－石家庄）
提问时间：2013-03-05 09:57
提问人：prs195……（河北－石家庄）
提问时间：2013-03-05 09:57
已有2位律师回答了该问题
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建议到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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可以拒绝内退。建议当面咨询律师。
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