孙新律师 VIP2013-03-05 14:37

员工主动辞职不可要求经济补偿金 但是单位若存在过错 则员工可要求经济补偿金

你好！工作一年赔偿一个月的经济补偿金。

你好，可以主张一个月工资的经济补偿金。

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

如果公司违法解除劳动合同的，公司应支付劳动者经济补偿金，此员工的情况是一个月。

如果是违法解雇，应该补偿和赔偿2个月的工资。

你好，可以主张一个月工资的经济补偿金。