劳动补偿咨询
你解除合同不能仅仅以这个理由,否则很难获得补偿,最好以没有按时支付工资或没有缴纳社保为由解除。
以您合同为准
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资,补交社保。
可以解除劳动关系,并申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资,补交社保。
可以要求补偿
你可以解除劳动并以你手上的合同为准,未签劳动合同期间,公司应给予经济补偿;
如果有劳动合同的,单位不存在违反劳动合同法规定的,你辞职没有经济补偿
以你手上的劳动合同为准,你可以解除劳动合同。
你好,你可以你手上的合同为准解除劳动合同,未签劳动合同期间,公司应给予经济补偿。建议先协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。