合同纠纷
如果没有签劳动合同，需要多久才可以申请双倍工资，需要哪些证据
如果没有签劳动合同，需要多久才可以申请双倍工资，需要哪些证据 如果没有签劳动合同，需要多久才可以申请双倍工资，需要哪些证据，老板不接受怎么办
问题状态：已过期
提问人：A-ginnley（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-18 14:20
提问人：A-ginnley（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-18 14:20
已有8位律师回答了该问题
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可以起诉的
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委托律师申请劳动仲裁
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入职一个月内没有签订书面劳动合同的，可要求自第二个月开始双倍工资。
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公司不签订劳动合同，自第二个月开始支付双倍工资。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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超过一个月就可以。有一个月的过度期
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入职后超过一个月未签劳动合同，即有权要求支付双倍工资差额。
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一个月以后就可以申请双倍工资
不接受可以申请劳动仲裁
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