李保忠律师 VIP2019-08-05 12:44

包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

您好，如果属于工伤，您可以申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

你好，可以申请工伤认定，根据认定结果享受工伤待遇。

你好，可以申请工伤认定的

您好，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等

您好，可以申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

申请工伤确认，做劳动能力等级鉴定，根据证据计算索赔数额

需要 鉴定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈

你好  如果属于工伤，申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

可以申请工伤鉴定，根据工伤等级要求其赔偿