您好，属于工伤，然后工伤后做劳动能力鉴定，在7级左右吧。

你好，属于专业医学问题，及时申请工伤鉴定，享受工伤待遇。

你的问题较复杂，建议拿相关材料面谈。

属于工伤，建议申请工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，大概是7级。

可以申请工伤认定

你属于工伤，应依法申请伤残鉴定，根据伤残等级计算赔偿数额。

属于工伤，先要进行工伤认定，具体的伤残级别你可以参照工伤的评定标准也可以当面向律师咨询。

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿，用人单位拒绝支付的，伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你好，建议及时申请工伤鉴定，享受工伤待遇。

若需法律帮助请电话联系。