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合同纠纷
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我 我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我 我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我们赔付培训期间违约金12000 并且要用我们的工资抵扣请问合理吗?试用期辞职要赔吗?
问题状态:
已过期
提问人:CC(湖南-衡阳)
提问时间:2019-07-31 10:51
已有
1
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2019-07-31 10:58
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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