合同纠纷
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我
我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我 我们入职签了一个合同 3个月试用期在试用期内辞职 单位要求我们赔付培训期间违约金12000 并且要用我们的工资抵扣请问合理吗？试用期辞职要赔吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－衡阳）
提问时间：2019-07-31 10:49
提问人：ask201……（湖南－衡阳）
提问时间：2019-07-31 10:49
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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