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您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了
您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了 您好：请问下公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来升职转正式员工了，赔偿年限是否应算上派遣年限？这个如果协商不了，申请劳动仲裁可以赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-07-28 20:02
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-07-28 20:02
已有8位律师回答了该问题
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可直接按照过错来承担的
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可以提出的
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应算上派遣年限
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你好，可以申请劳动仲裁。
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应算上派遣年限
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可以主张。
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可以向法院提起诉讼维权。
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可以的
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