劳动纠纷
你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱
你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱 你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱，还给500饭补，但是后面法人代表把底薪变成1000，结果现在发工资，只给我们一个人头300块钱算，而且不给饭补，我与这公司没有签合同，也没有给我买社保，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-07-24 11:30
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-07-24 11:30
已有8位律师回答了该问题
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按合同约定的协商或者投诉。
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你好，如果无法协商 可以人社局投诉的。
追问：但是我没有签劳动合同，劳动局会管我吗，我只有一个群聊证明我在这家公司上班追问：没有签合同 -
按合同约定的协商或者投诉。
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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建议您搜集证据材料立即报警处理
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你好，建议委托律师处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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