破产解散
公司面临解散，补偿问题
公司面临解散，补偿问题 我是去年八月份入职的，现在公司要解散了，公司说补偿1个月工资，让我们签个协议，大概是让我们同意离职的意思，我还没有签，公司是在这2天提出的解散消息，第二天就可以不用去上班了，像我这种情况，能拿到比一个月还多的钱吗？
问题状态：已过期
提问人：zxdiee……（北京）
提问时间：2013-02-28 09:48
提问人：zxdiee……（北京）
提问时间：2013-02-28 09:48
已有7位律师回答了该问题
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你可以获得一个月工资的经济补偿金。。。
追问：就是说我可以拿到2个月的工资咯？ -
您好！可以要求单位支付经济补偿金，以您的工作年限为基础，工作满一年支付一个月的工资，协商不成可以通过仲裁的方式解决。
追问：那是说我可以得到2个月的工资么？就是多申请一个经济补偿金？是这样子吗？我去年8月份入职的不够1年...我想知道公司补偿给我1个月的工资，我能否得到更多。 -
可以与单位进行协商，原则上可以的。
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满一年支付一个月工资的经济补偿金
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可以要求公司支付经济补偿金
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满一年支付一个月工资的经济补偿金
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您好，满一年支付一个月工资的经济补偿金
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