关于公司解散的补偿问题 我是这么个情况： 
一、我从2008年8月份到公司进行了为期一个月的培训； 
二、公司与我签订了2008年9月份-12月份的为期4个月的试用合同； 
三、自2009年1月份到现在是正式工作时间，但是公司没有与我签订任何形式的劳工合同； 
四、关于保险方面：公司只给我买了2009年以来的综合保险，2008年9月份-12月份的没买（这个我不清楚，公司是不是有义务给我买）； 
五、公司在2009年4月份宣告解散。 

问题：据以上情况，我该得到什么样的补偿？请哪位大侠给我分析下，给点权威建议，小妹不甚感激！