你好，
1、要看公司的解除合同的行为是否合法、合理；
2、若需要帮助，可以直接来电。

要看单位的规章制度的规定，以及打架造成的后果等。

要根据案件情况具体分析的。

要看单位解除是否合法

公司解除劳动合同是否符合单位规章制度？如不符合，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。