法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好:不是上班时间,公司要求每周的星期二,星期五,都要搞劳动
你好:不是上班时间,公司要求每周的星期二,星期五,都要搞劳动 你好:不是上班时间,公司要求每周的星期二,星期五,都要搞劳动,又不算加班,算违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(海南-海口)
提问时间:2019-07-19 14:56
已有
2
位律师回答了该问题
王竹律师
VIP
2019-07-19 23:50
可以投诉
电话咨询
在线咨询
苏治民律师
2019-07-21 15:26
违法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
老师你好!我在一家小型私人公司上班。做医疗器械销售,老 板对我们要求没有正规信息时间
2个回复
你好!我们公司要求员工上班时间手机关机,我把手机放在挎包里,
2个回复
你好!我们公司要求员工上班时间手机关机,我把手机放在挎包里,公司领导来为了查看我手机是否关机
1个回复
律师你好,我在公司两个月了公司未签劳动合及未购买社保,我现要求不去上班了而公司不想支付我工资
0个回复
你好,我父亲在公司上班时间突发疾病,但并不是工伤,然后开刀住院
4个回复
你好,我老公干机床行业,前段时间因厂子拆迁,在上班期间,他应公司要求
3个回复
你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时
6个回复
你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点