如果因公司未足额发放劳动报酬去劳动仲裁,解除劳动合同。在审判
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
没有辞职 需要的。
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
一、劳动报酬一般情况下可以拿得回来;
二、但是如果你因为这个理由辞职的话,要保留有相关证据证明,才能得到相应补偿金,否则是很难拿到补偿金的。至于期间是否需要继续去上班打卡这个问题需要付费才能教你了。
三、如果你不想付费咨询的话,我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
解除后不用上班
你好,建议委托律师起草协议。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
没有办理离职的,还是要上班。