合同纠纷
未签劳动合同双倍工资和十级伤残赔偿有哪些，共赔偿多少钱。根据法律依据应当赔多少钱
未签劳动合同双倍工资和十级伤残赔偿有哪些，共赔偿多少钱。根据法律依据应当赔多少钱 未签劳动合同双倍工资和十级伤残赔偿有哪些，共赔偿多少钱。根据法律依据应当赔多少钱。
问题状态：已过期
提问人：爱在囧途中，人生路上有你珍惜啊锋（上海－浦东新区）
提问时间：2019-07-11 15:38
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提问时间：2019-07-11 15:38
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可以起诉的
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工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
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1、未签劳动合同可以主张双倍工资。2、工伤待遇包括医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。赔偿金额都跟本人工资挂钩。
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具体建议带好材料到律所面谈
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