申请劳动仲裁，要求老板支付年终奖及未签合同赔偿金，如未交社保，要求补交或支付补偿金。然后再谈学车费的费用。

1、年终奖的发放决定于合同约定或者企业制度，否则企业可发可不发。
2、学车费退不退，取决于事先有没有书面约定，没有的则无需退。
3、你实际工作的时间是多久？没有劳动合同是单位没有签还是本人未要求签？前者单位需要承担赔偿责任。

申请劳动仲裁，可来电联系专业律师维权。

1、如果 没有劳动合同，可以主张未签订劳动合同的双倍工资，注意只有一年时效。

2、年终奖应当发放。

3、学车费是以前报销的，视为对你的福利待遇，不应当退。

协商不成，申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资差额

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。