劳动纠纷
哺乳期职工在医院上班，向领导请假不批被单位处分是否合理？
哺乳期职工在医院上班，向领导请假不批被单位处分是否合理？ 老婆在医院上班（在编人员），休完产假，之前向单位申请多休息两天安顿小孩，单位领导不批，因办理事情未能上班一天，单位算无故旷工，扣除绩效200元，内部通报批评，单位是否违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：freese……（广西－柳州）
提问时间：2019-07-09 15:44
提问人：freese……（广西－柳州）
提问时间：2019-07-09 15:44
已有4位律师回答了该问题
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这是可按照仲裁来维权的
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按照仲裁来维权的
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可按照仲裁来维权
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