劳动纠纷
员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走
员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走 员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以公司没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，也没有办理离职手续，员工索赔2倍工资合法吗？
问题状态：已过期
提问人：四YUE一（湖南－长沙）
提问时间：2019-07-02 16:56
提问人：四YUE一（湖南－长沙）
提问时间：2019-07-02 16:56
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不合法
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