合同纠纷
工人没有签订合同属于零时工，在工作期间突发疾病死亡，企业该承
工人没有签订合同属于零时工，在工作期间突发疾病死亡，企业该承 工人没有签订合同属于零时工，在工作期间突发疾病死亡，企业该承担什么责任
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2019-07-01 23:53
提问人：ask201……（山西－太原）
提问时间：2019-07-01 23:53
已有3位律师回答了该问题
-
可以享受工亡补偿。
-
企业按工亡对待。
-
视为工伤，承担工伤赔偿责任
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订合同，工作期间突发疾病死亡，企业承担什么责任 4个回复
- 游客在景区突发疾病死亡，旅行团需要赔偿吗？旅行团属于私人团队没有买保险也没签订合同 1个回复
- 员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任医疗费用 1个回复
- 员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任 1个回复
- 员工未签订合同，没买任何保险，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任 1个回复
- 工人在私人企业工作期间没有签订合同，现在老板拖欠工人工资怎么办？ 2个回复
- 员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任 1个回复
- 工人未签订劳动签合同，在端午放假期间，因外出买早点，突发脑出血死亡，公司有没有连带责任 4个回复
