劳动纠纷
法定假期上班企业没给过3倍工资，只给多一天休息，请问这合法吗？那要是离职后
法定假期上班企业没给过3倍工资，只给多一天休息，请问这合法吗？那要是离职后 法定假期上班企业没给过3倍工资，只给多一天休息，请问这合法吗？那要是离职后，申请仲裁的话能主张其赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：天狼（广东－广州）
提问时间：2019-06-29 17:07
提问人：天狼（广东－广州）
提问时间：2019-06-29 17:07
已有3位律师回答了该问题
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法定节假日不能调休处理的
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可以主张赔偿
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县分析证据。
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