我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间 我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天，我不想干了，人家却说我签订合同了，我不干算违约，要赔付违约金，请问这个合同是不是属于欺骗劳动者。