无固定期合同的经济补偿金怎样赔偿?
工作一年赔付一个月的工资
应在单位注销前主张相应的权利
一年一个月工资的标准支付经济补偿金
违法解除或终止劳动合同应当支付双倍工资,单倍还是双倍的问题取决于单位的解除合同的做法是否合法。公司破产的情况下法律规定的是经济补偿金,除非单位并未破产清算,只是以此为借口单方解除劳动合同。