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 劳动纠纷

无固定期合同的经济补偿金怎样赔偿?

无固定期合同的经济补偿金怎样赔偿? 我与公司已经签订无固定期合同,现在由于公司搬迁要宣布注销,再重新注册,公司要求职工先签退职通知书,再出具劳动合同解除报告,公司要按照经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。
   1、请问职工是不是先不要签退职通知书?如果职工不签会有什么后 果,因为原公司3月31日要注销,4月1日新公司启用。
   2、按照劳动合同法我是不是应该得到2倍的经济补偿金?
问题状态:已过期
提问人:qddlm(山东-青岛)
提问时间:2013-02-22 19:41
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