请问规定两个月工作期限的试用期合同是劳动合同吗?在合同上公司
符合规范、影响合同效力
这这是可按照合同的约定来履行的
你好,合同有效。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
,不会影响合同效力的