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我是一名4个月的孕妇现在已经被公司辞退两个月。我现在才知道国家规定不得辞退孕妇
我是一名4个月的孕妇现在已经被公司辞退两个月。我现在才知道国家规定不得辞退孕妇 我是一名4个月的孕妇现在已经被公司辞退两个月。我现在才知道国家规定不得辞退孕妇。我与公司未签订劳动合同请问可以要求继续去上班吗？我到劳动监察部门去咨询了他说他们没有权利硬性要求公司一定要接受我那请问我去法院起诉可以吗或者是要求劳动仲裁委员会仲裁？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西－萍乡）
提问时间：2019-06-13 08:37
提问人：ask201……（江西－萍乡）
提问时间：2019-06-13 08:37
已有5位律师回答了该问题
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要求劳动仲裁委员会仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向法院起诉维权，耐心等待判决结果。
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申请劳动仲裁维权
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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