合同纠纷
根据劳动合同为6个月试用期，目前已工作 一年零三个月，未办理任何转正手续
根据劳动合同为6个月试用期，目前已工作 一年零三个月，未办理任何转正手续 根据劳动合同为6个月试用期，目前已工作
一年零三个月，未办理任何转正手续，仅在一年后购买了90块的公积金，此种情况是否存在违法？可申请劳动仲裁，索要赔偿吗？
一年零三个月，未办理任何转正手续，仅在一年后购买了90块的公积金，此种情况是否存在违法？可申请劳动仲裁，索要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-06-11 09:10
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-06-11 09:10
已有6位律师回答了该问题
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违法，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁维权的。
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你好，可以向劳动部门举报投诉。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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