单位上班把同事的手给挤了,责任归谁
1.对于受伤者来说,这属于工伤,应尽快认定工伤,享受工伤待遇.
2对你哥哥来讲,如果他不存在故意或重大过失,则不应当承担责任.
将单位和责任人作为共同被告申请劳动仲裁然后再起诉到法院。
伤者属于工伤,应当由单位全额赔偿。
你好,1、建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
2、对于拖欠工资,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
责任由公司承担。
要是受伤是否和工作内容有关,大闹导致的,单位不负责,如果是和工作有关的,可以去劳动局申请工伤认定