这个是无固定期限合同

根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。您可以根据以上算出补偿数额提起劳动仲裁。

你好：申请劳动仲裁请求赔偿

您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，或者按照每满一年支付1个月工资，不满半年的支付半个月工资的标准要求单位支付经济补偿金

无固定期限合同

申请劳动仲裁请求赔偿

你好：申请劳动仲裁请求赔偿