劳动纠纷
正式员工调到上级公司，需要改签订派遣合同合法吗？
正式员工调到上级公司，需要改签订派遣合同合法吗？ 您好：我是一名电信行业员工，原来在地市分公司工作，前期借调至省公司工作，借调期满，希望能正式调动，但是公司要求：正式调动的需要将正式员工身份转变为派遣身份，不然不给予调动，要求我会原地市分公司工作。请问这样是否合理？
请各位法律顾问给予解答，谢谢！
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问题状态：已过期
提问人：韦小丽（广西－南宁）
提问时间：2013-02-19 15:05
提问人：韦小丽（广西－南宁）
提问时间：2013-02-19 15:05
已有3位律师回答了该问题
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单位的意见，没有什么合理不合理的，你认为不妥，可以不理睬他们吗！
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需要看你们的合同而定。是否能正式调动是公司的权利，但变成派遣的身份是不合理的。
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单位的意见，没有什么合理不合理的，你认为不妥，可以不理睬他们吗！
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