上班的单位撤柜了,新安排的地方距离家30公里,下晚班不能保证回家
依据劳动合同约定确定。
您好,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
你好 建议协商解决
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
看劳动合同如何约定的岗位地点
一般按照合同约定办理。
依据 劳动合同约定
如果无法协商,申请劳动仲裁