我老公突发脑梗，治疗后，单位以生病.期间，不能上班为由，劝退回家

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我老公突发脑梗，治疗后，单位以生病.期间，不能上班为由，劝退回家我老公突发脑梗，治疗后，单位以生病.期间，不能上班为由，劝退回家，请问我们该怎么办?

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-06-05 08:42

已有9位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2018-06-05 11:43

可以向劳动局投诉。

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江珍来律师2018-06-05 08:44

非因工伤在医疗期内不能解雇，可以索赔

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110网律师2018-06-05 08:52

是停职留薪，还是予以辞退？
若予以辞退，则不符合法律规定，可联系本律师。

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郑凤丹律师2018-06-05 09:14

你好，劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期；可以向劳动局监察大队进行投诉

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陈晓云律师2018-06-05 09:18

不构成工伤

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封华清律师2018-06-05 09:32

你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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李晓玲律师2018-06-05 09:59

可以要求索赔

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李滨律师2018-06-05 14:00

申请劳动仲裁处理

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冯倩雯律师2018-06-05 18:04

我的建议：非因工伤在医疗期内不能解雇，可以索赔

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