党鹏律师 VIP2018-05-30 07:06

应该缴纳社保，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权

应该。。。

在法定医疗期的，单位无权解除劳动合同，应该支付不低于70%的工资，应该交纳社保。

因病治疗期间，用人单位不能解除劳动合同，否则需要承担赔偿责任。

单位无权辞退你，应该支付工资，应该缴纳社保。用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。