满一年你可以要求一个月工资的补偿费。

单位应该支付你双倍工资的赔偿金和经济补偿金,补缴社保费用,协商不成,到劳动监察部门投诉社保补缴,同时申请劳动仲裁维权

2006年3月1日，签署为期3年的劳动合同，应当至2009年2月28日合同期满。
后面补偿之“就2009年签的合同”所谓何意？？

1、08年的双倍工资差额；
2、要求1个月本人工资作为代通金；
3、违法解除合同的赔偿金，为解除劳动合同的经济补偿金的2倍。
等等。

满一年你可以要求一个月工资的补偿费。