产假前合同到期,但是没有续签合同就开始休产假了,期间被辞退
可投诉或者仲裁
你好,协商不了可以去当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁维权
这是不合理的,可以投诉或申请劳动仲裁
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
工作每满一年补偿一个月工资
你好,是可以申请仲裁的
女职工分娩一年内,单位不可以解除劳动关系。
可要求赔偿