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 劳动纠纷

怀孕一个多月了,去医院检查,会扣工资吗?国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定

怀孕一个多月了,去医院检查,会扣工资吗?国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定 怀孕一个多月了,去医院检查,会扣工资吗?国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。这个产前检查指的是在医院建档案以后才能计入劳动时间,还是怀孕了去检查就可以?该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定。怀孕初期可能各方面不稳定,要去好多次医院,但是网上有下面的规定   怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;

怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期等
是不是我在一个月内可能请好几天假,但是只有1天是带薪的,其他天数要扣全额工资,或是按病假处理。还是说  只要是必要检查     不论天数,都不会扣工资
问题状态:已过期
提问人:心晴(北京-石景山区)
提问时间:2019-05-08 16:42
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